Andermatt-Sedrun Recruiting Days: grande successo per la prima edizione
31 agosto 2022
Il 29 e il 30 agosto si sono tenuti ad Andermatt i primi Andermatt-Sedrun Recruiting Days. In questo nuovo originale format, i candidati hanno avuto l’opportunità di conoscere direttamente sul posto le varie società che fanno parte del gruppo Andermatt Swiss Alps e di Andermatt-Sedrun Sport AG, partecipando anche a un job speed dating in cabinovia. Hanno potuto inoltre acquisire maggiori informazioni sulla regione e sull’offerta turistica seguendo un vario programma di attività. I candidati ritenuti idonei hanno lasciato l’evento con un nuovo lavoro in mano.
Una stagione invernale come maestro di sci alla Scuola svizzera di sport invernali? Fare esperienza di accoglienza alberghiera a cinque stelle al The Chedi Andermatt? Andare a lavorare al ristorante sulle piste con gli sci? Oppure trasferirsi a Sedrun nel Cantone dei Grigioni e aiutare il team della biglietteria degli impianti di risalita? Negli Andermatt-Sedrun Recruiting Days non era necessario decidere in anticipo. Durante i job speed dating in cabinovia i partecipanti hanno prima sostenuto dei colloqui con i loro potenziali datori di lavoro e alla fine hanno scelto il loro posto di lavoro preferito.
Dal posto di lavoro alle attività del tempo libero in pochi minuti
Dalle sedi lavorative di Altdorf, Andermatt e Sedrun non si è mai troppo distanti dalle varie attrazioni sportive, gastronomiche e culturali. Nel programma previsto i candidati hanno potuto verificarlo personalmente e scegliere di giocare a golf, arrampicare, creare cocktail e altro ancora.
Colloqui e sessioni di feedback
Nella seconda giornata, oltre ad ulteriori attività per il tempo libero, si sono tenuti i secondi colloqui. Laddove i colloqui sono stati ritenuti positivi da entrambe le parti, nell’incontro finale è stata formulata una proposta di lavoro ufficiale. Al termine dell’evento siamo riusciti a offrire un lavoro a 30 dei 33 partecipanti (il 91% dei candidati, il 29% di tutte le 102 persone che hanno mostrato interesse per gli Andermatt-Sedrun Recruiting Days). Alcuni candidati avevano già ricevuto diverse proposte da più società del nostro gruppo e ora hanno solo l’imbarazzo della scelta.
I dipartimenti coinvolti sono rimasti molto colpiti dagli eccellenti profili dei candidati e considerano questo nuovo format un grande successo. Non vediamo l’ora di accogliere i nostri nuovi colleghi e colleghe.
